Ogromna liczba zgłoszeń, które otrzymali w krótkim czasie, była dużym zaskoczeniem dla niemieckiego armatora. W ciągu dwóch dni udało się przeprowadzić wstępne rozmowy kwalifikacyjne z prawie 200 osobami: kandydatami na stanowiska handlowo-usługowe w portach Rodbyhavn i Gedser. Najwięcej osób pochodziło z miejscowości Nykobing i Nakskov.
Scandlines rozpoczyna wiosenną rekrutację pod kątem sezonu letniego co roku, tym razem jednak spotkania rozpoczęły się wcześniej i odbywają się w siedzibach Urzędów Pracy. Sezon się zbliża i armator przygotowuje się, aby zdążyć przeszkolić personel w zakresie obsługi osób podróżujących na relacjach promowych Puttgarden – Rodbyhavn oraz Rostock – Gedser. Potrzebne są osoby w różnym wieku. Obejmą one stanowiska handlowe w sklepach wolnocłowych, oferujących miedzy innymi artykuły kosmetyczne, alkohol i artykuły spożywcze oraz podejmą pracę w restauracjach. Strefa rozrywki i gastronomii stanowi około 1/3 przychodów spółki, natomiast powierzchnia handlowo-rozrywkowa w portach i na promach Scandlinesa liczy ponad 10 000m2.
Nowy Prezes Scandlines, Steve Ridgway, jest ekspertem w dziedzinie usług handlowo-rozrywkowych dostępnych podczas podróży, dlatego też rekrutację rozpoczęto wcześniej, aby dobrać najlepszy możliwy skład pracowników tymczasowych na sezon turystyczny 2014.
PromySkat
